择居网（zeju.com），以诚信为准则，为刚需人群提供省钱、省心、省力的一流购房体验，帮其找到称心居所，实现家的梦想，进而成为最受欢迎的房产服务平台。

择居网成立于2014年，由国内互联网和房产领域资深人士联合创办，目前自有顾问团队300余名，看房服务专车50余辆。择居网始终从顾客立场出发，坚持“真优惠、真专业、真专车”的服务标准，通过提供选房、看房、购房、购后等一站式服务，已帮助3000余家庭找到了称心居所，切实为顾客解决了购房中的困扰，成为迅速崛起的房产O2O生力军。

择居网先后在北京、天津、长春、上海、深圳等城市开设分站并与万科、绿地、保利、中海、华夏、合生等众多一线品牌房企近500个楼盘展开合作，为顾客提供了丰富的可选房源，择居网在全国服务范围正持续扩大中。

【我们的宗旨】以诚信为准则，为刚需人群提供省钱、省心、省力的一流购房体验，帮其找到称心居所，实现家的梦想，进而成为最受欢迎的房产服务平台。

【我们的使命】帮您找到称心居所，助您实现家的梦想

【我们的愿景】成为最受欢迎的房产服务平台

【我们的优势】真优惠、真专业、真专车

【我们的作风】认真、快、坚守承诺、绝不找借口

【我们的态度】高效、务实、有结果

【我们的状态】阳光、帅气、快乐奋斗！

【我们的团队理念】

1、团队重于项目!

2、我是公司一块砖，哪里需要哪里搬!

3、召之即来、来之能战、战之能胜、首战用我、用我必胜！

4、团队管理核心：队长+教练+人事经理

【我们的用人理念】文化认同是重用的前提!

【我们的服务理念】

1、省钱、省心、省力

2、快乐看房，幸福择居

3、一次合作终生伙伴。

4、全力服务有缘顾客，优雅告别无缘顾客。

5、不惜一切代价超出顾客预期。

择居网文化：

择居网核心文化：军队+学校+家庭

【军队文化形式】升旗；士气展示；乐捐；挑战（PK）；公众承诺；颁奖；庆典等。

【军队文化内涵】像军人那样雷厉风行、一切行动听指挥，形成纪律严明、作风过硬、团结奋进、志存高远的军队作风。

【学校文化形式】排名；评比；奖励；培训等。

【学校文化内涵】树立“比、学、赶、帮”的浓厚学风，激励员工“好好学习，天天向上”，不断学习提高，与时俱进。

【家庭文化形式】称呼；拥抱；舞蹈；会餐等。

【家庭文化内涵】公司像家庭，员工像家人；互敬互爱、互相帮助、以“家和万事兴”之理念，与公司和谐共发展。

择居网价值观：

【团队利益第一】

1、积极融入团队，乐于接受帮助，配合团队完成工作；

2、积极主动分享业务知识和经验，乐于助人，坚信个人的成就来自于团队的成功；

3、决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论。决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全给予支持；

4、大团队利益高于小团队利益，小团队利益高于个人利益的，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则，杜绝“本位主义；

5、伤害客户就是伤害团队。

【付出才有回报】

1、勇于挑战，从不自我设限，今天的最好表现是明天的最低要求；

2、始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队勇于付出；

3、不贪图超出自己贡献的利益；

4、不断提升创造价值的能力，并把创造价值作为获得回报的基础；

5、提倡功劳反对苦劳；工作永远是给自己干的。

【时刻拥抱变化】

1、适应公司的日常变化，不抱怨；

2、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合；

3、对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事；

4、工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路；

5、创造变化，并能带来绩效突破性提高。

【可靠】

1、有长远工作心态；

2、积极汇报与回报，主动与领导或客户沟通交流以达成共识；

3、勇于接受任务，并都能出色完成；

4、做事踏实认真，诚信守诺；

5、保证完成任务，能够让客户、领导放心。

【敬业】

1、今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情；

2、遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误；

3、持续学习，自我完善，做事情充分体现以成果导向；

4、能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事；

5、遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，客户导向。

【担当】

1、面对投诉、错误勇于承担责任并积极改进；

2、即使不是自己的错误也不推诿；

3、站在对方的角度考虑问题；

4、愿意与团队分享成果，甘愿独自承担责任;

5、远离三大毒瘤：我不知道，我不负责，不关我事。

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